一、關(guān)于國核鋯業(yè)

國核寶鈦鋯業(yè)股份公司（簡稱“國核鋯業(yè)”）由國家核電技術(shù)公司和寶鈦集團(tuán)有限公司共同出資組建，于2007年11月26日正式注冊成立。公司歸口國家電力投資集團(tuán)公司管理，為國家電力投資集團(tuán)公司下屬核心企業(yè)。

國核鋯業(yè)注冊資本26億元，目前共有3家全資子公司、3家生產(chǎn)制造廠；依托國核鋯業(yè)，公司設(shè)有國家級能源核級鋯材研發(fā)中心、陜西省重點實驗室、博士后科研工作站、陜西省院士專家工作站；擁有600余人的專業(yè)化團(tuán)隊，建立了完整的核級鋯材研發(fā)、制造體系。

國核鋯業(yè)的成立旨在整合國內(nèi)現(xiàn)有鋯材生產(chǎn)資源，引進(jìn)美國西屋公司全套AP1000核級鋯材生產(chǎn)加工技術(shù)，加快三代先進(jìn)核電技術(shù)的消化、吸收再創(chuàng)新，建成包括核級海綿鋯、鋯合金熔煉、鋯加工材等在內(nèi)的我國完整的核級鋯材產(chǎn)業(yè)體系，填補(bǔ)國內(nèi)空白，實現(xiàn)我國核級鋯材的國產(chǎn)化、自主化，并最終實現(xiàn)我國核級鋯材完全自主供應(yīng)，保障我國核能發(fā)展的迫切需要。

二、關(guān)于職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展

國核鋯業(yè)堅持以奮斗者為本的人才理念，不斷創(chuàng)新和完善人才工作機(jī)制，努力構(gòu)建有利于吸引人才、凝聚人才的良好環(huán)境。充分依托核級鋯材技術(shù)轉(zhuǎn)讓和鋯材國產(chǎn)化重大專項的實施，培養(yǎng)和造就三支人才隊伍，即：

— 德才兼?zhèn)洹⒛芰ν怀?、富有激情的?jīng)營管理隊伍；

— 忠于事業(yè)、精于技術(shù)、善于創(chuàng)新的研發(fā)技術(shù)隊伍；

— 愛崗敬業(yè)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、技藝精湛的技能操作隊伍。

職業(yè)發(fā)展

公司尊重人才價值，為員工設(shè)計多元職業(yè)發(fā)展通道，在持續(xù)提升工作能力和工作績效的同時，促進(jìn)員工的全面自由發(fā)展。公司目前已建立包括經(jīng)營管理、研發(fā)技術(shù)和技能操作在內(nèi)的三大人才發(fā)展通道，涵蓋經(jīng)營、管理、職能、技研、技能、支持六個職位序列。

薪酬福利

公司按照“以崗定薪、績優(yōu)薪優(yōu)”的薪酬分配原則，建立具有市場競爭優(yōu)勢、激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)造的薪酬體系，重點向關(guān)鍵崗位、核心人才傾斜。提供國家規(guī)定的“五險一金”、法定假期、帶薪年假及“企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險”等福利待遇。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)

公司踐行“執(zhí)于能力、創(chuàng)造價值”的培訓(xùn)理念，積極提倡“樂于分享、敢于質(zhì)疑”的創(chuàng)新文化，推動學(xué)習(xí)型組織建設(shè)；堅持以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向，以能力建設(shè)為核心，致力于通過設(shè)計、實施和員工職業(yè)發(fā)展相結(jié)合的個性化學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃，以多樣化、混合型培訓(xùn)為手段開展人才培養(yǎng)，持續(xù)提升員工和組織的核心能力和工作績效。

三、2019年度校園招聘計劃